《新员工融入》训练营-融入信任

《新员工融入》训练营 课程亮点:有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任有助于加强新员工的时间观念、纪律性,服从公司安排课程有助于开发个人潜能,培养积极的心态和搭建良好的心理素质;有助于帮助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向;课程收益:如何帮助新员工迅速融入团队,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业

  • 适合对象: 企业新员工
  • 团建天数: 1天或2天1夜

《新员工融入》训练营

 

课程亮点:

有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任

有助于加强新员工的时间观念、纪律性,服从公司安排课程

有助于开发个人潜能,培养积极的心态和搭建良好的心理素质;

有助于帮助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向;


课程收益:

如何帮助新员工迅速融入团队,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征,中国国旅拓展开发了《新员工融入》训练营,贯穿该课程有三大关键词:“心态调整”、“职业化”、与“团队理念”,并以此为基础为新人团队设计该课程,帮助新员工放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、积极主动、注重团队,激发出新员工的自身动力。


课程形式:项目体验+分享总结

适合对象:新员工

课程时间:1天或2天1夜


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