《新员工融入》训练营-融入信任
《新员工融入》训练营 课程亮点：有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任有助于加强新员工的时间观念、纪律性，服从公司安排课程有助于开发个人潜能，培养积极的心态和搭建良好的心理素质；有助于帮助新员工认同企业文化，建立归属感，明确今后努力方向；课程收益：如何帮助新员工迅速融入团队，加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，根据新人经验缺乏、心态不稳、职业
- 适合对象： 企业新员工
- 团建天数： 1天或2天1夜
《新员工融入》训练营
课程亮点：
有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任
有助于加强新员工的时间观念、纪律性，服从公司安排课程
有助于开发个人潜能，培养积极的心态和搭建良好的心理素质；
有助于帮助新员工认同企业文化，建立归属感，明确今后努力方向；
课程收益：
如何帮助新员工迅速融入团队，加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征，中国国旅拓展开发了《新员工融入》训练营，贯穿该课程有三大关键词：“心态调整”、“职业化”、与“团队理念”，并以此为基础为新人团队设计该课程，帮助新员工放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、积极主动、注重团队，激发出新员工的自身动力。
课程形式：项目体验+分享总结
适合对象：新员工
课程时间：1天或2天1夜
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客 户 案 例
为超过5000家企业提供了团建策划和落地执行
